Este instrumento fue desarrollado y estandarizado por Perfil Gerencial Consultores. Consta de una serie ítems agrupados por categorías. Cada participante podrá evaluarse a través de un instrumento relacionado con las competencias supervisoras; posteriormente se elaborará un informe personalizado con gráficos que ilustran el desempeño en cada una de las prácticas. CS – 2004, ha sido utilizado para evaluar a más de 500 participantes; esta metodología va más allá de la sola evaluación, la misma constituye una herramienta de Coaching para el cambio. |