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El Perfil Creativo (innovación) da referencia de la capacidad que tiene el individuo para analizar la realidad y reinventarla, construyendo nuevas respuestas que agreguen valor al negocio. Esta herramienta ha sido utilizada exclusivamente por Perfil Gerencial Consultores para medir el potencial de los individuos, en relación a su capacidad para generar nuevos conceptos o responder de manera novedosa ante las demandas del entorno.
Perfil Creativo (Innovación):
 
 
 

Aceptación del riesgo: Se refiere a la capacidad que tiene un individuo de aceptar el riesgo cuando toma cualquier decisión o asume una postura personal. Supone la evaluación del éxito vs. el fracaso.
Manejo en incertidumbre: Es la capacidad que tiene un individuo de hacer frente a lo incierto, de manejarse de acuerdo al nivel de feedback.
Apertura a la Información: Refiere a la capacidad y disposición de un individuo para recibir y procesar distintos tipos y niveles de información. Supone alta flexibilidad y disposición al cambio.

Dominio cerebral: Se refiere a la predominancia hemisférica cerebral de cada individuo, lo cual da información de su capacidad intuitiva, imaginación y creatividad (hemisferio derecho) versus su capacidad de raciocinio, análisis lógico y control (hemisferio izquierdo).

 
Información sobre el Perfil de Potencial Creativo  
Acerca del instrumento:
 
  Este instrumento fue desarrollado y estandarizado por Perfil Gerencial Consultores. Consta de 60 ítems agrupados por categorías. El informe es presentado en forma personalizada y ubica a cada participante en un nivel para cada categoría. Usa una escala con dos polaridades que son excluyentes. Perfil Creativo-IC-2001 es parte de una metodología estandarizada de desarrollo de competencias, actualizada y de alta confiabilidad, basada en el uso y aplicaciones a más de 1000 participantes.  
   
¿A quién va dirigido?  
A toda persona que requiera para su desempeño potenciar su capacidad creativa y tomar decisiones no convencionales. Esta medición es especialmente útil para la fuerza de ventas. Personal que requiera revisar sus niveles de flexibilidad y su capacidad adaptativa.
¿Quiénes aportan la información?  
La información es recibida del mismo participante. A partir de esta data se elabora un informe personalizado para cada persona, el mismo contiene los resultados de las cuatro categorías por separado: Riesgo, Incertidumbre, Apertura y Dominio Cerebral.
 
 
 
 
 
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