Contenido
- Definición de objetivos. Bases para su definición. Principios básicos de dirección.
- La claridad y el seguimiento de objetivos.
- Criterios de rendimientos. Características y cómo establecerlos.
- Coaching para el desarrollo de objetivos.
- Pasos para guiar por objetivos.
- Dimensiones de los objetivos por rendimiento: Regularidad – Reto – Participación – Continuidad – Especificidad.
- Medición del cumplimiento de objetivos y manejo del feedback.
- Ejercicios.