> Sinergia de Grupo
(Potencial de Equipo Interactivo)
Este programa permite una revisión del funcionamiento de un equipo de trabajo y la medición de sus principales potencialidades como grupo; al mismo tiempo, explora cada una de las prácticas asociadas al rendimiento de cada individuo que trabaja en función de una mayor sinergia, base del trabajo en equipo.
Aspectos Contemplados
Competencias del dominio personal: Apertura y flexibilidad. Confianza proyectada. Calidad de trabajo individual. Competencias del dominio interactivo: Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para abrir y mantener el debate. Integración y compañerismo generado.
Perfil del Líder:
Este instrumento fue desarrollado por Perfil Gerencial Consultores. Consta de 30 ítems agrupados por categorías.
El Informe contiene los resultados de las prácticas que contribuyen al desarrollo del Potencial del Equipo. Esta metodología va más allá de la sola evaluación, la misma constituye una herramienta de coaching para el cambio. ver más >
Beneficios:
- Información sobre el potencial de los equipos. - Conocimiento de las fortalezas en las prácticas para el desarrollo de la sinergia de grupo. - Mayor apertura en el manejo de la información. - Desarrollo de los niveles de confianza intra grupo. - Oportunidad para recibir y dar feedback sobre los niveles de actuación de cada miembro del equipo. - El informe permite realizar un plan de mejora y hacer seguimiento a los posibles cambios.
¿A quién va dirigido?
Sinergia es una medición orientada a revisar el potencial de los equipos de trabajo. En tal sentido, deberán participar todas las personas comprometidas con una unidad, departamento o gerencia.
