Este instrumento fue desarrollado y estandarizado por Perfil Gerencial Consultores. Consta de 30 ítems agrupados por categorías. El informe es presentado en forma personalizada y contiene los resultados de las prácticas que contribuyen al desarrollo del Potencial del Equipo. Sinergia-EI-2000 (revisado 2002), ha sido utilizado para evaluar a más de 200 equipos de trabajo. Esta metodología va más allá de la sola evaluación, la misma constituye una herramienta de coaching para el cambio.

La información es recibida de los pares o clientes internos (mandos o supervisados) a través del cuestionario denominado Sinergia-EI-2000. Se administra a una muestra directa de manera anónima. A partir de esta data, se elabora un informe personalizado para cada participante, el cual contiene los resultados de las prácticas asociadas al desarrollo de la Sinergia de Grupo.